Royaume-Uni : Manchester United envisage de réduire encore ses effectifs

Manchester United a annoncé son intention de supprimer davantage de postes dans le cadre d’un plan visant à rendre le club à nouveau rentable. Environ 150 à 200 emplois pourraient être supprimés, suite à une réduction de 250 postes l’année précédente. Les dirigeants affirment que ces mesures transformeront la structure corporative du club pour améliorer sa durabilité financière et optimiser son efficacité opérationnelle. Cela devrait permettre d’investir davantage dans le succès des équipes masculines et féminines ainsi que dans l’infrastructure du club. Omar Berrada, PDG de Manchester United, a déclaré : « Nous avons la responsabilité de mettre Manchester United dans la meilleure position pour réussir. » Il reconnaît que cela implique des licenciements regrettables, mais juge ces décisions incontournables pour assurer la stabilité financière du club. Il a souligné que le club a subi des pertes durant cinq années consécutives, ce qui ne peut continuer. Les priorités restent le succès sur le terrain et l’amélioration des installations, mais ces objectifs nécessitent une base financière saine. À terme, le club espère être plus agile et durable tout en respectant les règlements de l’UEFA et de la Premier League. Récemment, Manchester United a publié des comptes montrant une baisse des profits et des revenus. Le licenciement d’Erik ten Hag et de son personnel a coûté 14,5 millions de livres, tandis que la séparation avec l’ancien directeur sportif Dan Ashworth a coûté 4 millions de livres supplémentaires.