L’équipe nationale du Pérou s’apprête à entamer une nouvelle phase de sa reconstruction à l’occasion de la trêve internationale de mars. Avant de défier le Sénégal, le staff technique sud-américain a défini le cadre de travail et les attentes spécifiques liés à cette première rencontre.
Nommé en janvier dernier pour diriger *La Bicolor*, Mano Menezes effectue son retour sur un banc international, quatorze ans après avoir quitté la sélection brésilienne. Le technicien de 63 ans, passé notamment par Flamengo, les Corinthians ou encore Al-Nassr, a pour mission principale de qualifier le Pérou pour la Coupe du Monde 2030, après deux échecs consécutifs lors des campagnes qualificatives de 2022 et 2026.
Pour amorcer ce chantier, l’équipe péruvienne disputera deux matchs amicaux : le premier contre le Sénégal le 28 mars, suivi d’une opposition face au Honduras le 31 mars. En vue de ces échéances, une liste de 25 joueurs a été communiquée ce lundi. Le groupe s’appuie sur une ossature expérimentée, intégrant des trentenaires tels que le gardien Pedro Gallese (35 ans), le milieu Víctor Yoshimar Yotún Flores (35 ans) et l’ailier André Carrillo (34 ans).
Lors d’une conférence de presse tenue jeudi et relayée par Wiw Sport, Mano Menezes a établi une distinction claire entre ses deux futurs adversaires, soulignant que le Sénégal et le Honduras évoluent actuellement à des niveaux différents. Le choix d’affronter les Lions de la Teranga répond à une exigence d’évaluation stricte de la part du staff technique péruvien.
Le technicien brésilien a mis en avant le statut de champion d’Afrique en titre du Sénégal, sa puissance physique et ses récentes confrontations face au Brésil (une victoire 4-2 et une défaite 0-2). Ce duel est ainsi conçu comme un étalonnage direct pour son effectif. « C’est un excellent moyen de savoir où se situent les meilleurs joueurs, quel niveau nous devons atteindre, et c’est ce que nous devons faire en ce moment », a expliqué le sélectionneur. Il a précisé qu’il sera déterminant pour ses joueurs de se confronter à ce standard d’exigence afin de mesurer concrètement le palier qu’il leur reste à franchir.
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