Le co-propriétaire de Manchester United, Sir Jim Ratcliffe, a sévèrement critiqué certains joueurs de son club en les qualifiant de « pas assez bons » et « probablement surpayés ». Ces commentaires font suite à un début de mandat difficile pour Ratcliffe, qui a pris la direction des opérations footballistiques en février de l’année dernière.
Le milliardaire britannique a pointé du doigt Rasmus Hojlund, Andre Onana, Casemiro, Jadon Sancho et Antony comme les principales sources de frustration. Sancho et Antony sont actuellement en prêt à Chelsea et au Real Betis respectivement, après des performances décevantes avec United.
Ratcliffe a exprimé son mécontentement face aux paiements continus de frais de transfert pour plusieurs joueurs en méforme, déclarant : « Si vous regardez les joueurs que nous achetons cet été, que nous n’avons pas achetés, nous achetons Antony, nous achetons Casemiro, nous achetons Onana, nous achetons Hojlund, nous achetons Sancho. Ce sont des choses du passé que nous avons héritées et devons résoudre. »
Il a admis que certains joueurs ne sont pas à la hauteur et d’autres sont probablement trop payés, mais a souligné que former l’équipe dont ils sont entièrement responsables prendra du temps.
Après une huitième place en Premier League la saison dernière et une victoire en FA Cup, Ratcliffe et ses conseillers ont décidé de conserver le coach Erik ten Hag malgré les mauvaises performances. Cependant, Ten Hag a été limogé en octobre, remplacé par Ruben Amorim après une autre série de mauvais résultats.
Ratcliffe a reconnu que maintenir Ten Hag était une erreur, tout comme la nomination de Dan Ashworth au poste de directeur sportif, qu’il a quitté après seulement cinq mois. Il a présenté ses excuses pour ces erreurs de jugement.
Malgré les difficultés sous la direction d’Amorim, laissant l’équipe à la 14e place de la Premier League, Ratcliffe a affirmé sa confiance en l’ancien entraîneur du Sporting Lisbonne, le qualifiant de « jeune manager exceptionnel » et exprimant sa conviction qu’il resterait en poste pour longtemps.